„Outside the box“ – Praxistag für Coaches: 24.06.2024

Beratung, Selbstreflexion, Sinnorientierung neu denken für die Praxis? Die Box ist geöffnet! Schauen Sie rein: SystemikerInnen treffen LogotherapeutInnen: wie sieht die praktische Umsetzung in der jeweils anderen Beratungspraxis aus? Und noch mehr aus der Box: wie  lässt sich Performance Kunst als logotherapeutischer Coachingansatz einsetzen, wenn Worte nicht weiter bringen? Eine Frankfurter Künstlerin und Logotherapeutin lädt uns ein, es selbst aus zu probieren. Wie verbinden sich Logotherapie und Atemtherapie? Eine erfahrene Atemtherapeutin aus Bamberg zeigt, wie man so zum eigentlichen Kern der Person gelangen kann. Systemische Impulse: eine komplementäre Inspirationsquelle für uns alle. Auf diesen Weg nimmt uns eine versierte Augsburger Systemikerin mit. Das Institut für angewandte Logotherapie http://www.logotherapeutisches-institut-berchtold.de lädt BerufskollegInnen und Co ein zum Mitmachen und Netzwerken.

Einladung Praxistag_22.06.2024

Erfahren Sie mehr unter: www.logotherapeutisches-institut-berchtold oder melden Sie sich direkt an unter: https://t1p.de/Praxistag2024

praxistag für Coaches

Beratungspraxis neu denken

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Externe Unterstützerin der Uni Augsburg in Sachen Soft Skills

Als externe Unterstützerin der Wissenschaft bin ich seit vielen Jahren tätig für das Team der Qualitätsagentur der Universität Augsburg, das gemeinsam allerbeste Arbeit leistet, um die Qualität der Lehre auf hohem Niveau zu erhalten und immer wieder weiter zu entwickeln. Festrednerin für das Thema „KI und Kommunikation“ zu sein auf der AbsolventInnenfeier der Profilehre-Teilnehmenden hat mir wirklich Freude bereitet. Die angeregte Diskussion im Anschluß zeigte, dass das Thema wesentlich mehr, als den Umgang mit ChatGPT umfasst. Klar wurde auch, dass sich viele der anwesenden und angehenden UniversitätsdozentInnen bereits sehr weitreichende Gedanken gemacht haben, wie eine Gestaltung der Kommunikation und auch der Lehre via KI aussehen könnte. Man darf gespannt sein, wie es weiter geht…

 

 

 

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Kollegiale Beratung und Intervision

Intervision und kollegiale Beratung sind spannende Themen – nicht nur für professionell Beratende, sondern auch für Lehrende und Führungskräfte aus dem sozialen Bereich. Meist holt man sich den vertrauensvollen kollegialen Rat auf der gleichen Ebene so zwischen Tür und Angel ab – also unstrukturiert. Es geht aber weitaus effektiver. Z.B. mit Supervision. Die kostet aber. Stimmt. Wenn hier das Geld knapp und guter Rat dennoch teuer ist, ist es Zeit, sich Intervisionsmethoden und speziell die Methode der kollegialen Beratung anzuschauen. Unter anderem gehört die Einführung in diese Methoden auch zu meinem Workshop-Portfolio. Ganz besonders freue ich mich, hierbei mitzuwirken auf dem Symposium der Ludwig-Maximilians-Universität für Lehrende „Konstruktiv, wertschätzend, digital − Beraten in der Hochschullehre“.

Hier gibt’s mehr Informationen.

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Coaching-Gutschein zu Weihnachten verschenken!

Business-Coaching verschenken!  Wie wäre es mit einer Investition für Ihre Lieben in Zufriedenheit im Job? Ein Gutschein hat schon so manchen Anfang gesetzt. Online oder in Präsenz – ganz wie Sie wollen. An Weihnachten ist Ruhe und Zeit zum Nachdenken. Nach den freien Tagen aufbrechen zu neuen Ufern, Kraft tanken und Lösungen finden für oder gegen den Berufswechsel. Weichen neu stellen, Bewerbungen checken lassen, berufliche (Neu-)orientierung erleichtern. Verschenken Sie eine Coachingeinheit und erfüllen Sie jemand den Wunsch, mittels professionellem Coaching schneller zum Ziel zu kommen. Einfach eine Mail schreiben (info@elisabeth-berchtold.de) mit dem Betreff  „Coachinggutschein“. 130.- für eine Einheit (60 min inkl. Briefing und Doku) investieren und Beratungszeit verschenken!

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Danke Netz 16 GmbH!

Was für ein wunderschöner Blumenstrauß! Von wem? Von der Netz 16 GmbH für die externe Coachin und Feelgood-Managerin im Haus. Was ich so mag an Netz 16? Es fühlt sich für mich immer an wie Familie! Wie passend für ein familienfreundliches Unternehmen!

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Neues Seminar zum Thema „Resilienz in der Arbeitswelt der Zukunft“

Zwei Tage zur Unternehmens-Resilienz – online-live!  Einmal öfter aufstehen, als hinfallen! Wie machen Sie sich selbst, Ihr Team und Ihr Unternehmen fit für herausfordernde Transformationsprozesse in der Arbeitswelt der Zukunft? Kennen Sie Ihre auch Ihre die sozialen Ressourcen? Sorgen Sie als Führungskraft genügend für die eigene Widerstandskraft? Sorgen Sie dafür, dass Mitarbeiter*innen eher ein sinnstiftendes oder ein sinnwidriges Verhalten an den Tag legen können. Kennen alle ihr jeweiliges „Wozu“, auch in schwierigen Unternehmenssituationen?

Nach den vielen positiven Rückmeldungen aus unserem letzten Online-Vortrag „Resilienz in der Arbeitswelt der Zukunft“, können Sie Ihr Wissen nun in einem zwei-tägigen Online-Live-Seminar vertiefen, erweitern und anwenden.

Am 19.11. und 20.11.2021 möchten Frau Prof. Dr. Jennifer Kunz, Inhaberin des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling an der Universität Augsburg und ich Sie einladen, genau das zu tun.

Teamleader, Controller*innen, Personalentwickler*innen, Führungseinsteiger*innen, Existenzgründer*innen und Interessierte sind mit oder ohne Vorkenntnisse willkommen. Die Anmeldung erfolgt über das ZWW der Universität Augsburg: www.zww.uni-augsburg.de/kursangebot/leadership/resilienz.html

Wir freuen uns auf Sie!

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Selfcare in der Arbeitswelt 4.0

Selfcare als superwichtige Aufgabe in der Arbeitswelt 4.0. Who cares, wenn nicht wir? Wie resilient wären wir ohne Selbst-Fürsorge?

Was ist selfcare für Sie? Digitaler Detox, Burn-Out-Prävention, Ressourcen haben, resilient sein, das passende Mindset haben? Ja, und noch viel mehr. Selbstfürsorge bedeutet, sich um sich zu kümmern. Umfassend und ganzheitlich, mit Sinn- und Werteorientierung. Sie funktioniert besonders gut, wenn auf mehreren Ebenen etwas passiert: kognitiv, emotional, geistig und auch durch die Umsetzung im Alltag. Nicht selten braucht es auch eine Änderung von Gewohnheiten und unserer Haltung. Eine Daueraufgabe für uns Menschen in der Arbeitswelt 4.0.

Kleine Wissensnuggets und -impulse, Austausch und Livehacks zu den drei genannten Bereichen möchte ich Ihnen im Seminar der Peace Summer School 2021 mitgeben.

Die Veranstaltung findet von 23. bis 25.07. im Rahmen des Kulturprogramms zum Augsburger Hohen Friedensfest statt. Das Thema „Für-Sorge“ wird in verschiedenen Vorträgen, Workshops und Gesprächsrunden behandelt werden. Es sind noch Plätze frei! Hier geht’s zur Anmeldung: https://eveeno.com/doyoucare

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Krisen überstehen, Resilienz in der Arbeitswelt fördern: Es ist nicht die rosarote Brille, die uns weiterhilft, sondern der Weitblick von Führenden, das Ringen um Sinn aller Beteiligten und das Durchhaltevermögen. Oft versteht man erst hinterher oder sogar viel später, wozu es einen gebracht hat und wie man Stärke entwickeln und über sich hinauswachsen konnte.

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Resilienz in der Arbeitswelt der Zukunft

Resilienz für Fach- und Führungskräfte!

Einmal öfter aufstehen, als hinfallen! Nie war es so wichtig, Widerstandskraft zu beweisen wie jetzt. Es geht darum, alle Kräfte und Ressourcen zum mobilisieren, und zwar für lange Zeiträume. Es geht darum, Krisen zu bewältigen und immer wieder aufs Neue Hindernisse zu überwinden. Es braucht genügend eigene Stress-Resistenz.

Entscheidend dabei: die eigene Haltung. Sind Sie Optimist*in oder Pessimist*in? Sind Sie flexibel und kreativ, agil genug? Oder halten Sie fest am Gewohnten? Kennen Sie Ihre Ressourcen? Auch die sozialen? Ergreifen Sie die erstbeste oder die beste Lösung? Sorgen Sie als Führungskraft genügend für sich? Sorgen Sie dafür, dass Mitarbeiter*innen eher ein sinnstiftendes oder ein sinnwidriges Verhalten an den Tag legen können. Kennen alle ihr jeweiliges „Wozu“ in der Krise, in der Unternehmenssituation?

Antworten dazu auch in meinem Teil des kostenlosen Online-Vortrags am 15. April 2021 zusammen mit Frau Prof. Dr. Jennifer Kunz, Inhaberin des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling an der Universität Augsburg.

http://www.zww.uni-augsburg.de/fuer-fach-und-fuehrungskraeftesie-kommen-zu-uns/leadership-und-kommunikation/online-seminar-resilienz-in-der-arbeitswelt-der-zukunft/

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