
Individuelle Beratung, Coaching und Trainings für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Elisabeth Berchtold
Training & Coaching mit Sinn
Finden Sie Klarheit, Orientierung und Erfolg – mit individueller Beratung, Coaching und Trainings für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Als erfahrene Beraterin und Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Potenziale zu entfalten und Ihre Ziele zu erreichen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz und fundiertem Fachwissen lege ich besonderen Wert auf nachhaltige Entwicklung und individuelle Begleitung. Gesundheit, Resilienz und Sinnorientierung in der Arbeitswelt sind zentrale Themen, die ich mit innovativen Methoden fördere. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam mit Ihnen erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.
Unternehmens-beratung
Bildungsberatung für KMU, Personalentwicklung, Wissensmanagement
Karriere-Coach
Mit der Diplompädagogin, fachlich fundiert, branchenunabhängig
Gesundheits-management
Gesundheits-management
Trainings
Soft skills: Führung-Rhetorik -Persönlichkeit
Institut
Institut für angewandte Logotherapie in der Arbeitswelt
Supervision
Für Teams und Einzelpersonen; Für Non-Profit Organisationen
Als Mensch, der überzeugt ist, dass jeder seine Potenziale entfalten und ein erfülltes, sinnorientiertes Leben führen kann, begleite ich Sie mit Herz, Verstand und der Leidenschaft, gemeinsam etwas Wertvolles zu schaffen.
Über mich
Als Mensch, der überzeugt ist, dass jeder seine Potenziale entfalten und ein erfülltes, sinnorientiertes Leben führen kann, begleite ich Sie mit Herz, Verstand und der Leidenschaft, gemeinsam etwas Wertvolles zu schaffen.
Seit 2001 begleite ich Menschen und Unternehmen mit fundierter Expertise und Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung.
Mit Lehraufträgen an Universitäten wie Augsburg, Bayreuth und der Hochschule Augsburg teile ich mein Wissen und trage zur Weiterentwicklung meines Fachgebiets bei.
Als Diplom-Pädagogin, systemische Beraterin und Logotherapeutin vereine ich wissenschaftliches Know-how mit praxisorientierter Anwendung.
Meine Arbeit umfasst Training, Beratung und Vorträge zu Themen wie werteorientierte Führung, Resilienz und Qualität – stets individuell abgestimmt und fachlich fundiert.
Seit 2001 begleite ich Menschen und Unternehmen mit fundierter Expertise und Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung.
Mit Lehraufträgen an Universitäten wie Augsburg, der LMU Münchzen und Bayreuth und der Hochschule Augsburg teile ich mein Wissen und trage zur Weiterentwicklung meines Fachgebiets bei.
Als Diplom-Pädagogin (Univ.), systemische Beraterin und Logotherapeutin vereine ich wissenschaftliches Know-how mit praxisorientierter Anwendung.
Meine Arbeit umfasst Training, Beratung und Vorträge zu Themen wie werteorientierte Führung, Resilienz und Qualität – stets individuell abgestimmt und fachlich fundiert.
Ich biete umfassende Unternehmensberatung für mittelständische Unternehmen (KMU) und soziale Institutionen an, mit einem besonderen Fokus auf Bildungsberatung, Prozessmoderation, Personalentwicklung, systemisches Know-how und Wissensmanagement.
Mein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden voll auszuschöpfen, effektive Lern- und Weiterbildungsprozesse zu etablieren und nachhaltige Wissensstrukturen aufzubauen. Mit individuellen, systemisch fundierten Strategien helfe ich, Ihre Organisation zukunftssicher zu gestalten und Ihre Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Kompetenzentwicklung und Wissensvernetzung zu stärken. Als Systemikerin arbeite ich mit dem Konzept der „Allparteilichkeit“. Es fällt mir leicht, Vertrauen auf zu bauen und zu vermitteln zwischen Hierarchie- und Organisationsebenen. Konflikte lassen sich dadurch schneller lösen und Teams steigern ihre gemeinsame Leistung.
Als Karriere Coach mit einem fundierten Hintergrund als Diplompädagogin biete ich Ihnen professionelle und fachlich fundierte Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung und Sinnfindung – unabhängig von Ihrer Branche.
Gemeinsam entwickeln wir individuelle Strategien, die Sie dabei unterstützen, Ihre beruflichen Ziele klar zu definieren, Sinn in Ihrem beruflichen Tun zu finden und sich erfolgreich weiterzuentwickeln. Ich sorge dafür, dass Wege der Entscheidungsfindung besser gelingen kann durch die passende Prioritätensetzung. Mein Coaching basiert auf einem umfassenden Verständnis für persönliche Potenziale, Sinnfindung und branchenspezifische Herausforderungen, sodass Sie Ihre Stärken gezielt einsetzen und nachhaltige Erfolge sicherstellen können. Gerne nutze ich dazu auch mein persönliches berufsfachliches Netzwerk.
Ich biete praxisorientierte Workshops und Seminare an, die speziell darauf ausgerichtet sind, essenzielle Soft Skills für die heutige Arbeitswelt zu entwickeln. Der Fokus liegt auf den Themen Führung, Rhetorik, Werteorientierung und Persönlichkeitsentwicklung.
Diese Trainings helfen Führungskräften und Mitarbeitenden, ihre kommunikativen Kompetenzen gezielt zu stärken, einen authentischen Führungsstil zu entwickeln und ihre persönliche Ausstrahlung sowie Wirkung nachhaltig zu optimieren. Das Ziel ist es, soziale und emotionale Kompetenzen auszubauen, um im beruflichen Umfeld überzeugender und wirkungsvoller zu agieren.
Gesundheits-
management / BGM
Mit einem Schwerpunkt auf Stressmanagement, Burnout-Prävention, gesunde Führung, Prozessoptimierung und Resilienz unterstütze ich Einzelpersonen und Unternehmen dabei, Strategien für nachhaltiges Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit zu entwickeln.
Seit 2018 begleite ich Unternehmen bei der Schaffung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen – von Gesundheitszirkeln und Führungskräftetrainings bis hin zur Entwicklung passgenauer BGM-Konzepte in Zusammenarbeit mit den gesetzlichen Krankenkassen. Mein Fokus liegt auf Non-Profit-Organisationen, sozialen Einrichtungen, Behörden und KMU.
Als Gründerin des Logotherapeutischen Instituts Berchtold und Diplom-Pädagogin (Univ.) unterstütze ich Menschen, die in ihrem beruflichen und persönlichen Leben nach Sinn, Klarheit und Orientierung suchen.
Mein Ansatz verbindet die Prinzipien der Logotherapie und Existenzanalyse nach Viktor Frankl mit fundiertem systemischen Beratungswissen. Ziel ist es, eine ganzheitliche und nachhaltige Entwicklung zu fördern. Mein Angebot richtet sich an Führungskräfte, Coaches, Berater*innen und alle, die praxisorientierte Persönlichkeitsentwicklung anstreben. Weitere Details zu meiner Arbeit finden Sie hier.
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Sie mich
FAQ
Ich beherrsche mein Handwerkszeug als Trainerin und kombiniere jahrelange Erfahrung in Coaching, Consulting und Gesundheitsmanagement mit einem individuellen Ansatz, der genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
2019 habe ich den Award als Top Business Coach für die beste Prozessqualität erhalten. Keine Trainings „aus der Konserve“. Dabei ist es mir besonders wichtig, dass jede Stimme gehört wird, jede Person oder jeder Bereich „abgeholt“ wird und bereits im Vorfeld eine ordentliche Auftragsklärung stattfindet.
Mein Ziel ist es, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen, sei es durch persönliche Weiterentwicklung, strategische Beratung oder nachhaltige Lösungen für Ihr Unternehmen. Gerne erarbeite ich auch kreative methodische Lösungen, um Veränderungsprozesse zu ermöglichen.
Ich arbeite praxisnah, systemisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf Ihre individuellen Herausforderungen.
Mein Ansatz verbindet Empathie mit Struktur, sodass Sie nicht nur neue Perspektiven gewinnen, sondern auch konkrete Ergebnisse erzielen.
Mir ist es wichtig, dass Sie sich bei mir gut aufgehoben fühlen mit Ihren Anliegen und Zielen und wir gemeinsam messbare Erfolge erzielen.
Eine Unternehmensberatung hilft, wenn Prozesse optimiert, Strategien überarbeitet oder Veränderungsprozesse im Unternehmen professionell begleitet werden sollen.
Sehr oft, wenn größere Veränderungsprozesse laufen, die alten Strukturen nicht mehr passen, fehlt besonders kleinen und mittelständischen Unternehmen die Zeit dafür.
Eine erfolgreiche Prozess- und Personalberatung kann einen großen Mehrwert bringen: Der Blick von außen zeigt, wo blinde Felcken in der Organisation sind. Veraltete Prozesse werden neu bewertet, Mitarbeitende können besser motiviert werden, den Weg der Veränderung zu gehen.
Teams wachsen wieder zusammen und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit, sowie der wirtschaftliche Erfolg ist gesichert.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) verfolgt das Ziel, betriebliche Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse so zu entwickeln, dass die gesamte Arbeitsorganisation gesundheitsförderlich gestaltet werden kann.
Ein gut etabliertes BGM trägt dazu bei, die Produktivität zu steigern, Fehlzeiten zu reduzieren und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern. Dazu werden die Bedarfe von Mitarbeitenden ermittelt, die Führungskräfte befragt, Maßnahmen entwickelt und evaluiert. Ein BGM ist ganzheitlich angelegt und folgt den Prinzipien von Projektmanagement.
Es folgt in den meisten Fällen auch den Vorgehensweisen von professionellem Change Management.
Die Logotherapie nach Viktor Emil Frankl setzt an der Sinnfindung an und unterstützt Menschen dabei, ihre berufliche Rolle reflektiert und werteorientiert auszufüllen. Sie kann eine entscheidende Rolle bei der Burnout-Prävention spielen und Mitarbeitenden dabei helfen, eine tiefere Erfüllung und Motivation in ihrer Arbeit zu finden.
Im Bereich Führungskräfteentwicklung liegt die Anwendung der Logotherapie nach V.E. Frankl im Ansatz der werteorientierten Führung.
EB-Training & Coaching
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Telefon: 0821 455482-777
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