Elisabeth Berchtold

XING Coaches + Trainer hat 2019 erstmals gemeinsam mit Partnern aus der Wirtschaft Business-Coaches prämiert.

„XING Coaches + Trainer“ zeichnet Business-Coaches aus, „deren Coaching-Prozess die Bewertungskriterien eines erfolgreichen Coachings am besten erfüllte“.

Eine Preisträgerin aus Augsburg

Unter anderem hat auch Elisabeth Berchtold, Inhaberin von EB-Training & Coaching aus Augsburg zwei Auszeichnungen erhalten: die Auszeichnung „Top Business-Coach mit der besten Prozessbewertung“ und eine Auszeichnung für die Unterstützung der Wissenschaft.

Eine der 54 besten Coaches

In einem wissenschaftlich begleiteten Auswahlprozess – durchgeführt von der Abteilung Sozialpsychologie der Universität Salzburg (Prof. Dr. Eva Jonas), sowie vom Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung Osnabrück (Prof. Dr. Siegfried Greif) erfüllte Elisabeth Berchtold erfolgreich die Anforderungen. Damit gehört sie laut Auszeichnung zu den 54 besten Coaches in Deutschland.

Diese Anforderungen mussten erfüllt werden

54 Coaches, darunter die Augsburgerin Elisabeth Berchtold, erreichten die Endauswahl als letzte Stufe eines mehrstufigen Prozesses. Hier durften insgesamt 1200 Business-Coaches antreten, nachdem sie die Kriterien der Vorauswahl erfüllten: eine Coaching-Ausbildung von mindestens 150 Stunden, eine aktive Tätigkeit als Coach, mindestens drei Jahre Coaching-Erfahrung, ein fachlich fundiertes Coaching-Konzept und eine ethische Grundorientierung.

Fachliche Fundierung und ethische Grundhaltung

Die Diplompädagogin mit einer speziellen Expertise beim Thema „Sinn und Werteorientierung in der Arbeitswelt“ mit Firmensitz im Sheridan Park arbeitet schon lange im Augsburger Raum und freut sich über den Erfolg. Nun wurde ihr dokumentiert, was sie nach eigener Aussage schon viele Jahre auszeichnet: fachliche Fundierung und ethische Grundhaltung. Zwei Aspekte, die unauffällig die Arbeit begleiten und doch die Spreu vom Weizen trennen würden auf einem ansonsten unübersichtlichen Coaching- und Beratermarkt.

Quelle: https://www.b4bschwaben.de/b4b-nachrichten/augsburg_artikel,-zwei-auszeichnungen-fuer-augsburger-business-coach-_arid,259647.html

Elisabeth Berchtold hat eine tolle fachlich-personelle Erweiterung in Sachen Kollaboration und Team.

Michael Krause – Professioneller Kooperationsparner mit mehrjährige Erfahrung als Teamleiter und Führungskraft und einer differenzierten Expertise in Sachen soft skills!

Dipl.-Päd. (Univ.)

Business-Coach (IHK)

Qualitätsmanager (TÜV Süd)

 

Arbeitszufriedenheit in der volatilen, globalsierten Welt?

Was Führungskräfte dafür tun können, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich nicht nur als „Rädchen im Getriebe“ erleben. Viel!

Wie eine Umsetzung gelingt, habe ich vor  Jahren an der Universität St. Gallen gezeigt. Mein Konzept der „Werteorientierten Führung“ für KMU ist jetzt wieder neu auf der Agenda von EB-Training & Coaching!

Coaching mit Sinn

Karriere und Berufswegeplanung braucht Orientierung, nicht Optimierung. Es geht um den richtigen Platz in der Arbeitswelt, die richtige Strategie, um den Weg dahin zu finden. Und nicht zuletzt um Wissen. Mit Sinnorientierung statt Selbstoptimierung lassen sich die eigenen Wünsche in praktische Ziele umwandeln und realistisch planen.

Termin jetzt machen und gemeinsam weiter kommen!

1996 gründete Paul M. Ostberg im Berufsverband der Deutschen Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse (DGLE) die Sektion „Logotherapie in Wirtschaft und Arbeitswelt“ und leitete diese seither. Nach 20 Jahren übergibt er nun die Stafette an Elisabeth Berchtold.

Zu den Sektionen
Der Berufsverband der Deutschen Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse (DGLE e.v.) umfasst mehrere Sektionen verschiedener beruflicher Handlungsfelder. Innerhalb dieser Sektionen findet ein intensiver Austausch zwischen Kollegen aus ähnlichen Tätigkeitsbereichen statt.

Grundlegendes Ziel der Sektion „Logotherapie in der Wirtschaft und Arbeitswelt“: Logotherapie leben!
Statt „Logo-Therapie-Theorie“ zu vermitteln, praxisorientierte Umsetzung von Logotherapie in der Arbeitswelt fördern.

Vorausdenken!

Wer weiss was im Unternehmen? Wissen erhalten und Bildung bedarfsgerecht planen ist stetige Aufgabe. Entwicklungschance einzelner und ganzer Organisationen. Damit Fach- und Erfahrungswissen sinnvoll angewendet werden kann, sollte es länger wirken. Nachhaltigkeit braucht aber die passenden Prozesse und Lernformen. Erwerb und Weitergabe von Wissen im Unternehmen erfolgt nicht immer selbstverständlich. Kennen Sie Ihre Prozesse? Wissen Sie, wie man sie verbessern könnte? Wird Wissen von Älteren an Jüngere weitergegeben?  Spannende Fragen! Vielfältige methodische Antworten von EB-Training & Coaching: Buchen sie ein Training zu Ihrem Wunschdatum!

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Was bedeutet sinnorientiertesTraining?

Sie verfolgen nicht nur ein Ziel mit Ihrer Weiterbildung?  Sie wollen auch Nachhaltigkeit generieren, Verhalten verändern, Werte leben? Eigenverantwortliches Handeln fördern? Sie bevorzugen eine sinnorientierte Unternehmensführung?

Logos Training bedeutet, dass der Aspekt Sinn- und Werteorientierung (Logos = griech. Sinn) im Hintergrund aller inhaltlichen Überlegungen steht. Es ist Teil der „Positiven Psychologie“ und basiert auf der „Logotherapie und Existenzanalyse“ von Viktor Frankl.  Der Wiener Arzt und Neurologe entwickelte es in den 1920er Jahren. Auch als dritte Wiener Schule neben der Individualpsychologie und der Psychoanalyse bezeichnet.  Der Mensch als entscheidendes Wesen, das auswählen und gestalten kann…

Resilienz ist die Fähigkeit,  gesund zu bleiben, trotz widriger Umstände und Hindernisse –  das „Stehaufmännchen Prinzip“.  Ein Aspekt: die Fähigkeit, Hilfe zu erbitten. Es handelt sich um einen wesentlichen Faktor von Salutogenese!

Alles alleine machen? Nichts delgieren, fehlende Kooperation hinnehmen?

Die persönlichen Bedürfnisse wahrnehmen und sich für die Lösung eines Problems im sozialen Netz gezielt Unterstützung holen! Doch wie? Mit der richtigen Einstellung, der passenden Kommunikation, den geeigneten Motiven.  In Vorträgen und Workshops lernen Sie oder Ihre Mitarbeiter, wie sie mehr Ressorcen locker machen und gesund bleiben.

 

 

 

Elisabeth BerchtoldElisabeth Berchtold ist nun mit ihrer Firma EB-Training & Coaching ins neue Netz16 Firmengebäude eingezogen.

Als altbekannte Kooperationspartnerin in Sachen Personalentwicklung, Beratung und Coaching arbeitet sich’s in den neuen Räumen besonders gut: Technisch bestens ausgestattet und in angenehmer Arbeitsatmosphäre!

Ein perfekter „Co-Working Space“ inmitten konzentriert arbeitender Stockwerkskollegen von alphasystems. Hier fällt es leicht, neugierige Denker, mutige Macher und nach vorne blickende Unternehmer mit Training und Coachings lösungsorientiert zu begleiten!

Mehr Infos dazu unter www.netz16.de