Einträge von Elisabeth Berchtold

Kollegiale Beratung und Intervision

Intervision und kollegiale Beratung sind spannende Themen – nicht nur für professionell Beratende, sondern auch für Lehrende und Führungskräfte aus dem sozialen Bereich. Meist holt man sich den vertrauensvollen kollegialen Rat auf der gleichen Ebene so zwischen Tür und Angel ab – also unstrukturiert. Es geht aber weitaus effektiver. Z.B. mit Supervision. Die kostet aber. […]

Coaching-Gutschein zu Weihnachten verschenken!

Business-Coaching verschenken!  Wie wäre es mit einer Investition für Ihre Lieben in Zufriedenheit im Job? Ein Gutschein hat schon so manchen Anfang gesetzt. Online oder in Präsenz – ganz wie Sie wollen. An Weihnachten ist Ruhe und Zeit zum Nachdenken. Nach den freien Tagen aufbrechen zu neuen Ufern, Kraft tanken und Lösungen finden für oder […]

Danke Netz 16 GmbH!

Was für ein wunderschöner Blumenstrauß! Von wem? Von der Netz 16 GmbH für die externe Coachin und Feelgood-Managerin im Haus. Was ich so mag an Netz 16? Es fühlt sich für mich immer an wie Familie! Wie passend für ein familienfreundliches Unternehmen!

Neues Seminar zum Thema „Resilienz in der Arbeitswelt der Zukunft“

Zwei Tage zur Unternehmens-Resilienz – online-live!  Einmal öfter aufstehen, als hinfallen! Wie machen Sie sich selbst, Ihr Team und Ihr Unternehmen fit für herausfordernde Transformationsprozesse in der Arbeitswelt der Zukunft? Kennen Sie Ihre auch Ihre die sozialen Ressourcen? Sorgen Sie als Führungskraft genügend für die eigene Widerstandskraft? Sorgen Sie dafür, dass Mitarbeiter*innen eher ein sinnstiftendes […]

Selfcare in der Arbeitswelt 4.0

Selfcare als superwichtige Aufgabe in der Arbeitswelt 4.0. Who cares, wenn nicht wir? Wie resilient wären wir ohne Selbst-Fürsorge? Was ist selfcare für Sie? Digitaler Detox, Burn-Out-Prävention, Ressourcen haben, resilient sein, das passende Mindset haben? Ja, und noch viel mehr. Selbstfürsorge bedeutet, sich um sich zu kümmern. Umfassend und ganzheitlich, mit Sinn- und Werteorientierung. Sie […]

Krisen überstehen, Resilienz in der Arbeitswelt fördern: Es ist nicht die rosarote Brille, die uns weiterhilft, sondern der Weitblick von Führenden, das Ringen um Sinn aller Beteiligten und das Durchhaltevermögen. Oft versteht man erst hinterher oder sogar viel später, wozu es einen gebracht hat und wie man Stärke entwickeln und über sich hinauswachsen konnte.

Resilienz in der Arbeitswelt der Zukunft

Resilienz für Fach- und Führungskräfte! Einmal öfter aufstehen, als hinfallen! Nie war es so wichtig, Widerstandskraft zu beweisen wie jetzt. Es geht darum, alle Kräfte und Ressourcen zum mobilisieren, und zwar für lange Zeiträume. Es geht darum, Krisen zu bewältigen und immer wieder aufs Neue Hindernisse zu überwinden. Es braucht genügend eigene Stress-Resistenz. Entscheidend dabei: […]

Erfolgreiche Präsentation und Moderation

Erfolgreich Inhalte und sich selbst präsentieren, Arbeitsgruppen moderieren – Das ist im Online Studium genauso wichtig wie in Präsenz. Und das Beste daran ist: Das kann man lernen! Ich freue mich sehr darauf, mich auch dieses Semester wieder als Gastdozentin an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Augsburg einzubringen. Abwechslungsreich und interaktiv wird das Seminar gestaltet […]

Danke allen Auftraggeber*innen

Danke allen, die mir dieses Coronajahr über die Treue gehalten und mit mir um Lösungen gerungen haben, um der Krise gemeinsam zu trotzen. Unkompliziert, solidarisch. Schön, dass es Euch gibt! Das musste jetzt einfach mal unbedingt gesagt sein.