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„Outside the box“ – Praxistag für Coaches: 24.06.2024

Beratung, Selbstreflexion, Sinnorientierung neu denken für die Praxis? Die Box ist geöffnet! Schauen Sie rein: SystemikerInnen treffen LogotherapeutInnen: wie sieht die praktische Umsetzung in der jeweils anderen Beratungspraxis aus? Und noch mehr aus der Box: wie  lässt sich Performance Kunst als logotherapeutischer Coachingansatz einsetzen, wenn Worte nicht weiter bringen? Eine Frankfurter Künstlerin und Logotherapeutin lädt uns ein, es selbst aus zu probieren. Wie verbinden sich Logotherapie und Atemtherapie? Eine erfahrene Atemtherapeutin aus Bamberg zeigt, wie man so zum eigentlichen Kern der Person gelangen kann. Systemische Impulse: eine komplementäre Inspirationsquelle für uns alle. Auf diesen Weg nimmt uns eine versierte Augsburger Systemikerin mit. Das Institut für angewandte Logotherapie http://www.logotherapeutisches-institut-berchtold.de lädt BerufskollegInnen und Co ein zum Mitmachen und Netzwerken.

Einladung Praxistag_22.06.2024

Erfahren Sie mehr unter: www.logotherapeutisches-institut-berchtold oder melden Sie sich direkt an unter: https://t1p.de/Praxistag2024

praxistag für Coaches

Beratungspraxis neu denken

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Danke Netz 16 GmbH!

Was für ein wunderschöner Blumenstrauß! Von wem? Von der Netz 16 GmbH für die externe Coachin und Feelgood-Managerin im Haus. Was ich so mag an Netz 16? Es fühlt sich für mich immer an wie Familie! Wie passend für ein familienfreundliches Unternehmen!

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Resilienz in der Arbeitswelt der Zukunft

Resilienz für Fach- und Führungskräfte!

Einmal öfter aufstehen, als hinfallen! Nie war es so wichtig, Widerstandskraft zu beweisen wie jetzt. Es geht darum, alle Kräfte und Ressourcen zum mobilisieren, und zwar für lange Zeiträume. Es geht darum, Krisen zu bewältigen und immer wieder aufs Neue Hindernisse zu überwinden. Es braucht genügend eigene Stress-Resistenz.

Entscheidend dabei: die eigene Haltung. Sind Sie Optimist*in oder Pessimist*in? Sind Sie flexibel und kreativ, agil genug? Oder halten Sie fest am Gewohnten? Kennen Sie Ihre Ressourcen? Auch die sozialen? Ergreifen Sie die erstbeste oder die beste Lösung? Sorgen Sie als Führungskraft genügend für sich? Sorgen Sie dafür, dass Mitarbeiter*innen eher ein sinnstiftendes oder ein sinnwidriges Verhalten an den Tag legen können. Kennen alle ihr jeweiliges „Wozu“ in der Krise, in der Unternehmenssituation?

Antworten dazu auch in meinem Teil des kostenlosen Online-Vortrags am 15. April 2021 zusammen mit Frau Prof. Dr. Jennifer Kunz, Inhaberin des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling an der Universität Augsburg.

http://www.zww.uni-augsburg.de/fuer-fach-und-fuehrungskraeftesie-kommen-zu-uns/leadership-und-kommunikation/online-seminar-resilienz-in-der-arbeitswelt-der-zukunft/

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Danke allen Auftraggeber*innen

Danke allen, die mir dieses Coronajahr über die Treue gehalten und mit mir um Lösungen gerungen haben, um der Krise gemeinsam zu trotzen. Unkompliziert, solidarisch. Schön, dass es Euch gibt! Das musste jetzt einfach mal unbedingt gesagt sein.

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