Einträge von Elisabeth Berchtold

Wissensmanagement

Vorausdenken! Wer weiss was im Unternehmen? Wissen erhalten und Bildung bedarfsgerecht planen ist stetige Aufgabe. Entwicklungschance einzelner und ganzer Organisationen. Damit Fach- und Erfahrungswissen sinnvoll angewendet werden kann, sollte es länger wirken. Nachhaltigkeit braucht aber die passenden Prozesse und Lernformen. Erwerb und Weitergabe von Wissen im Unternehmen erfolgt nicht immer selbstverständlich. Kennen Sie Ihre Prozesse? […]

Logos – Sinnorientierte Weiterbildung

Was bedeutet sinnorientiertesTraining? Sie verfolgen nicht nur ein Ziel mit Ihrer Weiterbildung?  Sie wollen auch Nachhaltigkeit generieren, Verhalten verändern, Werte leben? Eigenverantwortliches Handeln fördern? Sie bevorzugen eine sinnorientierte Unternehmensführung? Logos Training bedeutet, dass der Aspekt Sinn- und Werteorientierung (Logos = griech. Sinn) im Hintergrund aller inhaltlichen Überlegungen steht. Es ist Teil der „Positiven Psychologie“ und […]

Gesundheit – Resilienz

Resilienz ist die Fähigkeit,  gesund zu bleiben, trotz widriger Umstände und Hindernisse –  das „Stehaufmännchen Prinzip“.  Ein Aspekt: die Fähigkeit, Hilfe zu erbitten. Es handelt sich um einen wesentlichen Faktor von Salutogenese! Alles alleine machen? Nichts delgieren, fehlende Kooperation hinnehmen? Die persönlichen Bedürfnisse wahrnehmen und sich für die Lösung eines Problems im sozialen Netz gezielt […]